Rapat Disiplin Pegawai Kecamatan Ajibarang

Ajibarang 8 November 2021, Dalam rangka meningkatkan kedisiplinan PNS Camat Ajibarang Parsono, S.Sos, M.Si mengadakan rapat bersama semua Pegawai Negri Sipil kantor Kecamatan Ajibarang di Ruang Riptaloka Kecamatan Ajibarang.

Dalam Rapat tersebut disampaikan Pelaksanaan ketentuan Pasal 86 ayat (4) UU 5 Tahun 2014 tentang ASN

Pasal 86

1)   Untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib mematuhi disiplin PNS.

2) Instansi Pemerintah wajib melaksanakan penegakan disiplin terhadap PNS serta melaksanakan berbagai upaya peningkatan disiplin.

3)  PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi hukuman disiplin.

4)  Ketentuan lebih lanjut mengenai disiplin sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2), dan ayat (3) diatur dengan Peraturan Pemerintah.

TINGKAT DAN JENIS HUKUMAN DISIPLIN

PP 94 TAHUN 2021

Tingkat Ringan :

a. Teguran Lisan

b. Teguran Tertulis

c. Pernyataan tidak puas secara tertulis

Tingkat Sedang :

a. Pemotongan tukin sebesar 25 % selama 6 bulan

b. Pemotongan tukin sebesar 25% selama 9 bulan

c. Pemotongan tukin sebesar 25% selama 12 bulan

Tingkat Berat :

a. Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan;

b. Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 bulan;

c. Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS

Penjatuhan Hukuman Disiplin

1. Berdasarkan hasil pemeriksaan, pejabat yang berwenang menghukum menjatuhkan hukuman disiplin.

2. Pejabat yang berwenang menghukum yang tidak menjatuhkan hukuman disiplin kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin, dijatuhi hukuman disiplin yang lebih berat.

3. Dalam keputusan hukuman disiplin harus disebutkan pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh PNS yang bersangkutan.

4. Hasil pemeriksaan unsur pengawasan dapat menjadi bahan untuk melakukan pemeriksaan dan/atau melengkapi pertimbangan untuk menjatuhkan hukuman disiplin.

5. PNS yang melakukan beberapa pelanggaran disiplin,terhadapnya hanya dapat dijatuhi satu jenis hukuman disiplin yang terberat.

PNS yang pernah melakukan pelanggaran disiplin kemudian melakukan pelanggaran disiplin yang sifatnya sama, dijatuhi hukuman disipllin yang lebih berat.

7. PNS tidak dapat dijatuhi hukuman disiplin dua kali atau lebih untuk satu jenis pelanggaran disiplin.

8. Penyampaian keputusan hukuman disiplin dilakukan paling lambat 14 hari kerja sejak keputusan ditetapkan;

9. Keputusan hukuman disiplin berlaku pada hari kelima belas